#ประวัติความเป็นมาของสถานศึกษา โรงเรียนบ้านนาเจริญ ก่อตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 23 เดือน พฤษภาคม พ.ศ. 2506 มีเนื้อที่ทั้งหมด 32 ไร่ 1 งาน เปิดสอนระดับชั้นอนุบาลปีที่ 2 ถึงระดับชั้นประศึกษาปีที่ 6 มีผู้อำนวยการ 1 คน ข้าราชการครูชาย 2 คน ครูหญิง 7 คน รวม 9 คน ธุรการโรงเรียน 1 คน และนักการภารโรง 1 คน พ.ศ.2512 ได้สร้างอาคารเรียนแบบ ป1 พิเศษ กว้าง 8 เมตร ยาว 32 เมตร ได้ปรับปรุงใหม่โดยยกสูงเมื่อ พ.ศ. 2556 พ.ศ. 2522 สร้างอาคารอเนกประสงค์ ปัจจุบันได้ปรับปรุงเป็นโรงอาหารสำหรับนักเรียน เมื่อปี พ.ศ. 2558 พ.ศ. 2529 สร้างอาคารเรียนแบบ สปช.105/26 ได้พัฒนาโดยทำเป็นกันสาดด้านหน้าและด้านหลัง ต่อเติมชั้นล่างด้วย เมื่อปี พ.ศ. 2558 พ.ศ. 2529 สร้างถึงเก็บน้ำฝนติดกับอาคาร สปช.105/ฟ26 จำนวน 1 ชุด 3 ถัง ใช้เก็บน้ำฝนและได้ปรับปรุงเพื่อใช้ดื่มจนปัจจุบัน พ.ศ.2530 สร้างส้วมแบบ สปช 601/26 (ส้วม4 ที่นั่ง) 1 หลัง งบประมาณ 50,000 บาท (ห้าหมื่นบาทถ้วน) พ.ศ. 2555 สร้างส้วมแบบ สพฐ 4 (ส้วม 4 ที่นั่ง) 1 หลัง งบประมาณ 350,000 บาท (สามแสนห้าหมื่นบาทถ้วน) 3 สิงหาคม 2555 พระอาจารย์เกรียงไกร โฆสธัมโม ได้บริจาคพระพุทธรูปและสร้างฐานพระพุทธรูปมูลค่า 75,000 บาท(เจ็ดหมื่นห้าพันบาทถ้วน) พ.ศ. 2556 พระอาจารย์เกรียงไกร โฆสธัมโมและราษฎร์ในหมู่บ้านพร้อมด้วยครูและบุคลากรทางการศึกษา จัดผ้าป่าสร้างห้องสมุด กว้าง 6 เมตร ยาว 12 เมตร มูลค่า 500,000 บาท(ห้าแสนบาทถ้วน) ปัจจุบันได้ปรับปรุงและทำเป็นห้องประชุมและห้องอำนวยการ พ.ศ. 2559 สร้างอาคารแบบ สพฐ4 (ส้วม 4 ที่นั่ง) งบประมาณ 450,000 บาท (สี่แสนห้าหมื่นบาทถ้วน) และบ้านพักครูแบบ 203/37 1 หลัง งบประมาณ 220,000 บาท (สองแสนสองหมื่นบาทถ้วน) สร้างอาคารแบบ ป1ซ แล้วสร้างอาคารเรียนแบบ สปช105/29 ใต้ถุนโล่ง งบประมาณ 3,400,000 (สามล้านสี่แสนบาทถ้วน) พ.ศ. 2559 สร้างสนามวอลเลย์บอล งบบริจาคมูลค่า 10,0000 บาท (หนึ่งแสนบาทถ้วน) พ.ศ. 2560 สร้างอาคารปฏิบัติการลูกจ้างประจำ กว้าง 6 เมตร ยาว 12 เมตร งบบริจาคมูลค่า 300,000 บาท (สามแสนบาทถ้วน) พ.ศ. 2561 สร้างรั้วถาวร 35 ช่อง ยาวช่องละ 2.50 เมตร เป็นแนวยาวแบบแผงเหล็ก มูลค่า 75,000 บาท(เจ็ดหมื่นห้าพันบาทถ้วน) พ.ศ. 2561 ทำกันสาดเวที ใต้ถุนอาคารแบบ สปช 105/29 เพื่อใช้เป็นพื้นที่ใช้สอย ได้รับความอนุเคราะห์จากพระอาจารย์เกรียงไกร โฆสธัมโม มูลค่า 150,000 บาท(หนึ่งแสนห้าหมื่นบาทถ้วน) สร้างส้วม 1 หลัง 8 ที่ พร้อมที่ปัสสาวะชาย 8 ที่ มูลค่า 500,000 บาท(ห้าแสนบาทถ้วน) และกระดานน็อคบอร์ดสำหรับกีฬาวอลเลย์บอลมูลค่า 100,000 บาท (หนึ่งแสนบาทถ้วน) พ.ศ. 2562 ศิษย์เก่าจัดผ้าป่าช่วงเดือน ธันวาคม 2561 และศิษย์เก่ารุ่น 16 จัดผ้าป่า 13 เมษายน 2562 ได้เงินทั้งสิ้น 490,000 บาท (สี่แสนเก้าหมื่นบาทถ้วน) ได้ปรับสถานที่สร้างรั้วและสร้างรั้วถาวร 110 ช่อง ความยาว 275 เมตร เป็นแบบแผงเหล็ก พ.ศ. 2566 ได้รับเงินจากมูลนิธีประทีปเด็กไทย หลวงพ่อวิริยังค์ สิรินธฺโร จำนวน 260,000 บาท (สองแสนหกหมื่นบาทถ้วน) และเงินจากผ้าป่าศิษย์เก่า จำนวน 366,307 บาท (สามแสนหกหมื่นหกพันสามร้อยหกบาทถ้วน) เพื่อสร้างอาคารเรียนอนุบาล รวมงบประมาณในการสร้างอาคารเรียนอนุบาล จำนวน 626,307 บาท (หกแสนสองหมื่นหกพันสามร้อยเจ็ดบาทถ้วน) พ.ศ. 2568 ศิษย์เก่าจัดผ้าป่าช่วงเดือน ธันวาคม 2567 ได้เงินทั้งสิ้น 315,590 บาท (สามแสนหนึ่งหมื่นห้าพันห้าร้อยเก้าสิบบาทถ้วน) ได้ปรับสถานที่สร้างรั้วและสร้างรั้วถาวร 215 เมตร จำนวน 86 ช่อง เป็นแบบคอนกรีตอัดแรง เทคานคอดิน แผ่นพื้นสำเร็จ หมู่บ้านในเขตบริการ 3 หมู่บ้าน คือ บ้านนาเจริญ หมู่ที่ 8 บ้านไทยสามัคคี หมู่ที่ 9 และ บ้านวังไผ่ หมู่ที่ 11 ทั้ง 3 หมู่บ้านนี้มีพื้นที่ทั้งที่อยู่อาศัย ที่ทำกินและที่สาธารณะรวมกันประมาณ 8,000 ไร่ ประชากรส่วนใหญ่ประกอบอาชีพรับจ้างและทำการเกษตร นับถือศาสนาพุทธ ซึ่งทั้ง 3 หมู่บ้านเป็นชุมชนที่มีลักษณะพิเศษคือ ไม่มีดินแดนส่วนใดติดกับพื้นที่ของจังหวัดหนองบัวลำภู เนื่องจากถูกล้อมรอบด้วยเขตพื้นที่ของอำเภอเอราวัณ จังหวัดเลย ปัจจุบันโรงเรียนบ้านนาเจริญ มีนักเรียน 77 คน ผู้อำนวยการโรงเรียน 1 คน มีข้าราชการครู 9 คน พนักงานราชการ 1 คน ครูธุรการ 1 คน และนักการภารโรง 1 คน ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านนาเจริญคนปัจจุบัน คือ นายกิตตินันท์ ทุมปัด

#วิสัยทัศน์ “ภายในปี 2570 โรงเรียนบ้านนาเจริญมุ่งมั่นพัฒนาผู้เรียนให้มีคุณธรรม จริยธรรม มีทักษะชีวิตและทักษะอาชีพ ตามหลักสูตรสถานศึกษา พัฒนาครูสู่วิชาชีพชั้นสูง และเป็นผู้มีจิตวิญญาณความเป็นครู ด้วยการบริหารจัดการแบบมีส่วนร่วม โปร่งใส และมีประสิทธิภาพ มุ่งเน้นการมีส่วนร่วมของภาคีเครือข่าย และเป็นโรงเรียนแห่งการเรียนรู้เชิงสร้างสรรค์” #พันธกิจ มีดังนี้ 1. จัดการเรียนรู้ที่พัฒนาคุณธรรม จริยธรรม และคุณลักษณะอันพึงประสงค์ ของผู้เรียนในทุกระดับชั้นอย่างเป็นระบบ 2. พัฒนาทักษะชีวิตและทักษะอาชีพของผู้เรียน ให้สามารถดำรงชีวิตอย่างมีความสุขและปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงในศตวรรษที่ 21 3. จัดการเรียนรู้ตามหลักสูตรสถานศึกษาที่เน้นสมรรถนะของผู้เรียน และเชื่อมโยงกับบริบทชุมชนและท้องถิ่น 4. พัฒนาครูให้มีศักยภาพ สูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง ทั้งด้านวิชาการ การจัดการเรียนรู้ และการใช้เทคโนโลยีเพื่อการศึกษา 5. เสริมสร้างจิตวิญญาณความเป็นครูของครูทุกคน ให้เป็นแบบอย่างที่ดี และยึดมั่นในจรรยาบรรณวิชาชีพครู มีการทำงานร่วมกันเป็นทีม มีความรัก และสามัคคีในองค์กร มีการเรียนรู้ร่วมกันของครูในลักษณะชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพ (Professional Learning Community) มุ่งสู่การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ 6. พัฒนากระบวนการทำงานอย่างเป็นระบบ สร้างสรรค์ มีขั้นตอนและวิธีปฏิบัติชัดเจน มีการพัฒนาคุณภาพของระบบการทำงานอย่างต่อเนื่อง โดยนำนวัตกรรมหรือเครื่องมือบริหารจัดการมาประยุกต์ใช้ในการพัฒนาคุณภาพสถานศึกษา 7. ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของภาคีเครือข่ายทุกภาคส่วน เช่น ผู้ปกครอง ชุมชน องค์กรปกครองท้องถิ่น และศิษย์เก่า 8. พัฒนาโรงเรียนให้เป็นแหล่งเรียนรู้เชิงสร้างสรรค์ ทั้งในด้านวิชาการ กิจกรรม และสิ่งแวดล้อมที่ส่งเสริมการเรียนรู้ 9. บูรณาการกิจกรรมและแหล่งเรียนรู้ในและนอกโรงเรียน เพื่อขยายโอกาสทางการเรียนรู้ของผู้เรียน 10. ติดตาม ประเมินผล และปรับปรุงการบริหารและการจัดการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง โดยใช้ข้อมูลสารสนเทศและการมีส่วนร่วมของทุกฝ่าย

https://nb2.go.th/school/nacharoen/pages/administrators.php